鞏固南太，走向非洲，中建材投資海外BNBM HOME建材家居連鎖經營歷經25年，經濟效益、社會效益顯著，成為央企海外運營的典范。 2017年，海外連鎖經營模式的構建榮獲“第二十四屆國家級企業管理現代化創新成果”一等獎。

“菁英”人才工程項目始于2006年，秉承 “德才兼備，以德為先”的選人原則，在國內重點大學中遴選優秀的本科以上學歷應屆畢業生加盟海外公司，并為他們設計一條有針對性的職業發展通道，經過3-5年的培養，使他們逐步成長為具有豐富專業知識和管理技能的復合型管理人才。

“菁英”人才工程實施以來，在公司選、用、育、留的人才培養策略指導下，已培養精英人才愈百人，為中建投海外業務發展打造了一流的人才管理隊伍。80%至今服務于中建投，70%仍服務于中建投海外公司，“菁英”人才工程為海外業務的穩健發展發揮了巨大作用，同時也為中國建材集團培育了大量人才，分別在北新集團、中國巨石、西南水泥及中國建材集團總部等企業擔任核心管理崗位，實現了公司與員工的雙贏發展。

菁英成長路徑與培養計劃

入職一年：“啟航行動”

掌握公司基本知識，了解公司文化與海外所在國當地文化、掌握職場辦公技能、完成職業人轉變，可勝任營運經理助理任職要求。

入職二年：“遠航行動”

提升專業能力與自我管理水平，成為業務骨干及優勝管理人員，可勝任營運經理崗位任職要求。

入職三年：“領航行動”

鍛煉管理技能，培養人際影響力，全局觀、經營意識等素質，成為公司中層管理人員，可勝任分店總經理崗位任職要求。